4月13日下午，在19樓董事會(huì)會(huì)議室，萬(wàn)洲電氣組織召開2022年新調(diào)整干部“履職匯報(bào)總結(jié)會(huì)”。14名新調(diào)整干部逐一匯報(bào)了調(diào)整三個(gè)月以來(lái)的工作開展情況及工作成效，并對(duì)自己的履職情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
會(huì)上，萬(wàn)洲電氣董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙世運(yùn)對(duì)每一位干部及其匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)，指出存在的問(wèn)題和后續(xù)改進(jìn)方向，并對(duì)部門工作改善較大、履職較好的倉(cāng)管部、財(cái)務(wù)部、后勤部等幾部門領(lǐng)導(dǎo)給予了肯定。趙總強(qiáng)調(diào)，各新調(diào)整干部要“圍繞任務(wù)、圍繞人員、圍繞成績(jī)、圍繞問(wèn)題”來(lái)改善部門工作面貌，并希望每位干部尤其是管理經(jīng)驗(yàn)不足的新干部，務(wù)必要常態(tài)化緊扣“四圍繞”梳理和開展工作，切實(shí)全面履行管理職責(zé)，確保部門核心業(yè)務(wù)工作取得新成效。
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